盘点我的2017

引子

时光荏苒，每年盘点的时候这个词出现的频率很高，形容时间过得快的词语还有岁月如梭，光阴似箭等等。

年终岁尾，从国家到个人，从线上到线下，从平面媒体到自媒体，从大企业到个体户，各行各业、各条战线都在盘点，都应该盘点。

盘点是终点更是起点，是总结更是反思，天道常变易，运数杳难寻，成与败都不是没有来由，好与坏也只是相对，要说盘点的意义到底在哪里，恐怕千人千语，百人百说，只管盘点自己得与失，莫问他人是与非就好。

2017年总结

关于阅读：

人们常问阅读的意义究竟何在？读书无数为什么却依然过不好这一生，这确实带点功利主义的色彩，也很正常，换个角度来讲，如果把阅读看成和看电视、打游戏，吃喝拉撒睡，行动坐卧走一样都是人们生活在这世界上的方式之一，其实这事儿根本无需解释，因为那是自己的事情，阅读可以让自己多一种看世界的角度，多一种可供选择的生活，别无他图，我觉得。

今年共阅读了35本书，超过了去年这个时候给自己定的24本书的计划，涉猎的题材包括自然科学、历史地理、社会科学、工业技术、哲学宗教、科教文体以及文学、经济等，在此基础上写了十二篇读后感。

《创始人精神》使我明白了远离一线业务、责任缺失和官僚化等内部原因是企业没有实现增长目标的主要原因；

《机械宇宙》让我知道17世纪的欧洲除了瘟疫横行，人心骚动，还是伽利略、哈雷、开普勒、牛顿、莱布尼茨、笛卡尔等撑起的天才时代；

《软技能》是一本真正从人的角度关注软件开发人员自身发展的书，从职业、自我营销、学习、生产力、理财、健身、精神七个方面概括了软件从业者所需的软技能；

 如何有效打造团队战斗力？如何激励员工的积极性、主动性和创造性《向毛泽东学管理》可以使人茅塞顿开；

《毛泽东选集》给我的启示：如果你不曾了解一个人，就不要随波逐流的去评价，你不曾了解一项政策背后的权衡考量，就不要人云亦云去唾骂；你不曾体会一种人生态度，就不要武断进行价值考量。只有去设身处地思考。

《暗访十年》系列让我知道这世界上有太多我们不曾接触的见不得光的人和事，罪与孽，江湖险恶，可以不经历，不能不知道，更应珍惜那些美好的事物，存单纯之心深味这复杂的人世间，所以今年通过支付宝微信的慈善频道做了一些力所能及的捐赠，希望能让那些受助者的生活变好些！

……

  2017年已读书单

《创新者的窘境》《创始人精神》《机械宇宙：牛顿、皇家协会和现代世界的诞生》《终极算法》《正面管教》《告别失控：软件开发管理人员必读》《尼采：在实际的转折点上》《软技能，代码之外的生存指南》《腾讯传》《马云管理日志》《好好学习》《谁在投机中国》《文明之光（四）》《囚徒的困境》《金庸传》《暗访十年（一）》《暗访十年（二》《未来简史：从智人到神人》《暗访十年（三）》《暗访十年（四）》《大型网站技术架构：核心原理与案例分析》《暗访十年（五）》《中年危机》《蒋家三代人》《做局》《正说鲁迅》《向毛泽东学管理》《毛泽东选集（第一卷）》《鲁迅经典文集（呐喊）》《别让孩子输在爸爸身上》《最慢的是活着》《鲁迅经典文集（故事新编）》《凤凰项目》《响窑》《德鲁克经典五问》

阅读不是目的，你读不读，那些书籍都在那里，你不读它们只是一堆数字和文字，读了后会变成信息，通过对这些信息的二次加工，来指导工作和生活，进一步改变行为方式和思维模式，这时候信息才转化为知识，而知识只是改变命运的必要条件，还不充分，因为一个人的成功要素取决于三个方面：知识技能、运气和态度。

关于教育：

今年有了一个里程碑式的身份——学生家长，自此我也成为了千千万万的学生家长中的一员，早上送学校，下班后辅导作业，时刻关注班级的动态，像一个油腻的中年人感受着身份转变带了的五味杂陈。从此也多了一项新的修炼科目——耐心。经历过才知道，每天读一遍《父母规》读的是别人的父母，需要修炼的东西太多太多。

班级的一些事务也多了起来，作为家长委员会的一员，协助班级开展工作，让老师更专心于教学是家委会的使命所在，班子成员和老师、家长的配合都很默契，互相都能够理解，这是进一步开展工作的前提，能遇到大家，也使我感到幸运之所在，来日方长，愿岁月静好、各自都能成为心中理想的模样。

 教育的本质是如何更好的对知识进行运用，从情商、智商、逆商等方面全面培养一个适应未来社会的人，而不是考试拿高分的机器，所以我不会在意考试分数的高低，只希望那是自然的结果而不是刻意的目标。

关于工作：

工作上经历了前期创业的艰辛和发展，团队的动荡和相对稳定，今年重点在团队建设上做了一些精力倾斜，自我管理型组织的理念输送更深入，分享会坚持了一个完整的年度，有收获有不足，前者是坚持下去的理由，后者是改善提升的动力。9月11号开通了自己的公众号，把一直以来的所思所想、在团队中的所说所讲进行了系统性的总结和梳理，将碎片化的东西变成文字，在这个过程中一些思路更加的清晰化，同时有一些新的想法和在工作中可落地的思路如灵光一闪，迅速扑捉后也转换成了文字，希望逐渐积累以致集结成册，更好的践行互联网的分享精神吧。

系统方面，经历了去年的系统建设和系统稳定年，今年主打的是系统稳定性和扩展性并重的方针，系统架构上引进了zookeeper、dubbo调度机制、redis缓存机制和MQ消息队列机制，核心服务按功能进行了横向的拆分，不少新技术的引进和系统的改造得益于分享会的交流与探讨。11月份开始接触了DevOps，确实是好东西，好东西就该尽快落地，早落地早受益，这是团队明年的重点工作。

今年年终在团队中我没有完全套用公司整体的年终总结的模板，因为我认为那套沿用了很多年的老旧的东西并不能真正引导团队成员进行更深刻和全面的反思，总结不是目的，通过总结反思得失，如何使接下来的自己变得更好才是目的，我设计的题目如下：

一、你认为公司的存在目的是什么？

二、我们IT团队要如何帮助公司达成目标?

三、你知道公司的主要产品或服务项目是什么吗?说说你知道的。

四、写一下你对网金技术团队的价值定位——"增加服务意识、夯实技术底子、促进业务增长、保持专业优势"的理解?

五、相对于去年，你在行为方式、思维模式、技术能力、业务成熟度以及价值观上有哪些改变？你对自己满意吗？

六、基于前面几个问题，明年你有哪些计划来促进自己更进一步？

七、你有什么好的建议么？说具体一点，比如怎么实践，如何落地，推进时可能会有哪些障碍？

可以想象，对这些问题的回答可以体现出一个人的价值观、对团队目标的理解、对自我的反思，对未来的思考与规划以及是否有切实的可执行计划，如果在这些方面没有想法或者是没有深刻的思索，那么他很难在团队中脱颖而出，因为想法是第一位的，只有有了想法然后再让想法落地，是所有团队和个人技能和价值提升的不二套路。接下来我会对搜集上来的答案进行全面的分析，会另行整理成文！

关于健身：

今年的健身任务并没有完成年初制定的目标，全年实际出入健身房70多次，平均1周不到2次，与年初制定的确保每周3次的目标相差甚远，主要偏差在4-10月份健身房装修影响了进度，那段时间每天都感觉亏本了，吸取教训，明年准备好预备方案，遇到意外情况及时调整，确保健身活动照着目标推进。

体检结果刚刚出来，相对于前两年，从体重指数到血脂七项等核心指标均在落在了理想值上。今年健身的过程中倒立、金刚走地、倒挂金钩以及鲤鱼打挺等有利于身体灵活性和柔韧性的项目锻炼次数增加，俯卧撑、引体向上等践行囚徒健身理念的锻炼方式得到了加强，主要落地在了热身环节。坚持朋友圈记录打卡，希望能让更多的人参与进来。

关于写作：

今年创建了2个公众号，一个是自己的（刘相涛），一个是团队的（开心保的开心程序猿），分别推送81篇、24篇文章，90%以上的文章是原创，以总结反思为经，积淀分享为纬，用实践践行的理念的主线贯穿起来，除了勤能补拙、笔耕不缀的原始动机外，也希望逐渐积累品牌形象，以拓宽未来人生路径。

作为孩子们的阵地——微信公众号“雯航的家”，今年共推送文章40篇，均是以孩子们的口气写的，一来是多年以后希望他们看到这些文章能秉承父业，接过接力棒，养成用文字表达自我的习惯；二来旨在留下记忆，因为时光太匆匆，稍纵即逝，错过了就再也没有了。

个人网站IT客的维护仍在持续，建站背景出自易经中的两句话：终日乾乾、或跃在渊，意思是必须终日勤勤恳恳，时时警惕，必须自醒、自砺、自强。积极选择，当退则退，当跃则跃，可上可下，跃当跃进九五之位，退则退往群众之渊。全站以技术类文章为主，阅读实践总结为辅，一般作为公众号文章的首发地。SEO收录最高时达到了980，但是有点遗憾的是并没有达到过千的目标。域名的年龄有了1年5个月，换域名带来的伤害很久才痊愈。

关于家庭：

今年被微信朋友圈的一篇文章深深触动——“像对待领导一样对待父亲”，对家人我们往往耐心不够，是因为总觉得家人所做的一切理所当然，其实这世界上没有什么是理所当然，哪怕是夫妻、父子、父女，正如龙应台在《目送》中所说：人生本来就是旅程，夫妻、父子、父女一场，情在深，义再厚，也是电光石火、青草叶上的一点露水，只是在我们心中有万分不舍，最终也只能目送……。

为了践行“像对待领导一样对待父亲”这段话，我要求自己每周末至少有一天晚上专门下厨做几个菜和父亲喝两盅，像敬领导一样给父亲敬酒，虽然是在11月份才开始做这件事，但还不算晚。

家庭幸福的要素是接纳和被接纳，为此奋斗和努力。

今年的家庭成员多了一只猫和两只仓鼠，猫是纯白英短猫，因为完成了使命被我送人了，仓鼠夫妇也已经驾鹤西游了。在孩子们最需要陪伴的时候，它们的到来给孩子们的身心带来不少的慰藉，虽然它们只是他们人生中的匆匆过客，但那些美好的日子孩子们应该不会忘记，相信多年以后他们仍会时不时的提起……。

关于旅行：

每年带孩子出去旅行一次是多年前就定下的目标，并一直在坚持，由于今年装修事儿多，没有去太远的地方，十一和朋友们自驾去了丹东的青山沟、凤凰山等地，相信孩子们的体验会非同以往，这在一篇文章中有详细的记录。

 旅行的意义无需赘言，每次出门回来孩子们都明显长大了许多，正如一篇公众号文章中所言：“行万里路讲的就是见世面的重要性，如果读万卷书是提升思想认识的深度，那么行万里路就是开阔视野的广度。”

关于运动：

每个周末的环山计划今年受装修的影响较大，因为很多事情平日没时间只能周末做，导致全年下来只完成了20次的环山活动，进行了十几次游泳运动，相对于孩子们6岁以前，运动量大大减少，这种局面无论如何都是要扭转的，希望在明年制定更加可行的计划并严格执行，考试可以不及格，坚持运动不能打折↖(^ω^)↗。

关于其它：

装修是今年的重头戏，费时、费神、费钱、费力，一年来几乎没有几个周末是一家人一起度过的，那些酸甜苦辣和五味杂陈估计没有经历过的人是无法体会的，希望以后不会再有这种经历……，这里重点表达一下感激之情，感谢亲戚、同学、朋友在困难的时候伸出援手，你们的帮助我会一直铭记于心，有事儿都吱声，我会尽我所能。

分别在2017年4月份、10月份和12月份，我在朋友圈通过分享一段话并重温了三次：诸葛亮的一生是由理想，信念，价值观，缺乏安全感的性格再加上成就动机而推动的。他奋斗过、梦想过、犹豫过、彷徨过，有精彩也有失落，但在他起伏跌宕的一生中从来没有向困难低过头，从来没有拿梦想做交易，从来没有贪图荣华富贵，他一辈子都在为自己的理想而努力奋斗！

赵玉平老师把在民间被奉为神人的诸葛亮还原成了活生生的人，但并没有因此而使孔明的形象变得渺小，每每重温这段话都会被深深的感染，忍不住拿出来分享，细数一年来的得失、奋斗过、梦想过、犹豫过、彷徨过，但从没有算计过谁，诋毁过谁，也没有向困难低头，虽然被误解过，漠视过，贬低过，非议过，但从没有对自己放弃过，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，时间在走，人也在变，但我坚信有一些东西是不能变，无需变的，那就是坚持自己认为对的东西。

2018年目标

推进几个新技术架构的引进，踢好前三脚，采用推拉结合的方式使团队前进。通过公司提供的平台更好的为团队成员赋能，满足队员的成长需求，让团队具备更强的社会生存能力，通过知识分享、帮助团队成员变成更好的自己，快速适应急速变化的世界。

对大数据、人工智能、区块链、安全等领域投入精力进行深入研究，保持对新技术的敏感性，居安思危，居危思变。

BMI指数由23.6降到23，热身用引体向上由10个升到15个，俯卧撑由50个升到80个，卷腹曲腿由80个升到120个。

重看一遍水浒传和三国演义，深入学习其宋江、司马懿等人的团队管理经验，对以前不怎么关注的水浒人物燕青投入更多的精力。

控制每天晚餐的摄入量，维持在7分饱。

争取在20:00-22:00强制把手机收起来，进入闭关状态，回到无电子产品时代。

2018年针对部分可量化的项目给自己定个必达目标和挑战目标，虽然可能会有这样那样的事情来影响目标的实现，但是相信只要力排众难，坚持不懈，克服惰性，勇于自律，盯紧咬住目标不放松，实现目标是完全有可能的。

2018年计划书单：

《全球通史》《蚂蚁之美》《大雪封门》《你充满电了么》《智能时代》《重新定义团队》《策略在反面》《如何一年时间获得十年经验》《灰犀牛》《在线》《敏捷革命》《抢占移动端》《简化》《父母的格局》《搜索》《财富自由之路》《别把撒手不管当成静待花开》《图说区块链》《高手》《高效的秘密》《习惯的力量》《爆裂》《中国做对了什么》《赌神数学家》《毛选》《微管理》《批判哲学批判》